Vaak wordt door vennootschappen cash die men niet dringend nodig heeft geparkeerd op een rekening. Deze gelden brengen meestal te weinig intrest op, dat is niets nieuws. Het geld aan het werk zetten is de boodschap, al is het niet altijd duidelijk hoe dit kan bewerkstelligd worden.
Nu de lente zijn intrede heeft gedaan is het voor veel motorrijders het moment om hun geliefkoosde motor van stal te halen. Hier hoort een grondige controle van hun materiaal bij zodat ze klaar zijn om het ganse land te doorkruisen. Ondanks de goede voorbereiding van het materiaal en de ervaring van de bestuurder, raken er gemiddeld 8 motorrijders dagelijks betrokken bij een ongeval.
Van zodra een bedrijf een buitenlands filiaal heeft, dient de bedrijfsleider zich bewust te zijn van de bijkomende risico’s. Een filiaal lokaal verzekeren is onvoldoende, het is belangrijk om deze verzekeringen naadloos aan te sluiten op het bestaande verzekeringsdossier van de hoofdzetel.
In februari namen we deel aan de Flanders Horse expo te Gent. Gedurende dit 3-daagse event stonden onze collega-experten klaar om alle verzekeringsvragen te beantwoorden. Dat er nood was aan meer informatie werd hen al gauw duidelijk gezien de hoeveelheid aan vragen die binnenkwamen. Dit is niet verwonderlijk aangezien Vlaanderen in 2021 bijna 200.000 paardachtigen telde verspreid over paardenfokkerij, beroepsmachtig- of recreatieve paardensport. Het aantal maneges en paardenfokkerijen wordt geschat op 5.000.
Op 1 januari 2023 wordt de juridische fusie van Swaegers en Affirmo met Van Dessel afgerond. Beide kantoren zullen dan volledig geïntegreerd zijn in de groep Van Dessel en onder die naam voortgaan. Het is alweer een belangrijke mijlpaal in het integratieproces dat al enkele jaren loopt. Koen Van Hees, Koen Druyts, Magali Delens en Robert Verheyden, de voormalige zaakvoerders van Swaegers en Affirmo, blikken terug én vooruit. “De fusie is een intensief proces geweest, maar zowel onze klanten als onze medewerkers halen er veel voordeel uit. We hebben nu de kracht om als kleiner plaatselijk kantoor de service van een grote makelaar te bieden. Op die persoonlijke en lokale dienstverlening blijven we in de toekomst inzetten.”
Door de stijgende energiekosten werden er de voorbije maanden massaal veel zonnepanelen geïnstalleerd. Omdat zonnepanelen de waarde van uw woning verhogen, meldt u de plaatsing best aan uw makelaar of verzekeraar. Die kan dan nagaan of de verzekerde waarde van uw woning aangepast moet worden. In sommige gevallen moet u een bijpremie betalen om uw zonnepanelen mee te verzekeren in uw brandpolis.
Die vraag wordt ons als verzekeringsmakelaar regelmatig gesteld. Het antwoord is simpel: omdat het aantal gevallen van fraude in bedrijven elk jaar toeneemt én fraudeurs steeds vindingrijker worden, waardoor preventie alleen niet meer volstaat. Een fraudeverzekering stelt uw onderneming veilig doordat ze het financiële verlies en eventuele reputatieschade door fraude vergoedt.
Bedrijven verlonen hun medewerkers steeds vaker met employee benefits (EB). Onze expert Paul Vinck licht toe met welke trends u als werkgever best rekening houdt bij de opstart en het beheer van een EB-plan.
Sinds begin dit jaar participeert Van Dessel in TH Insurance, een gloednieuwe verzekeringsmakelaar opgericht onder de vleugels van Turbo’s Hoet (TH) Group. TH Insurance staat in voor het beheer van de eigen verzekeringen van de groep, maar richt zijn pijlen ook op andere bedrijven in de transportsector en daarbuiten.
Affirmo en Swaegers Verzekeringen maken al enkele jaren deel uit van de groep Van Dessel. Sinds het begin van de samenwerking zijn deze kantoren actief onder de naam ‘Affirmo - Van Dessel’ en ‘Swaegers - Van Dessel’. Op 1 januari 2023 wordt de juridische fusie van Affirmo en Swaegers met Van Dessel definitief afgerond. Beide kantoren zullen dan volledig geïntegreerd zijn in de groep Van Dessel.
Nieuwe bouwvormen zoals circulair en modulair bouwen moeten de bouwsector duurzamer maken. Ze brengen echter ook veel verandering in de taken en verantwoordelijkheden van de bouwpartners. De verzekeringssector heeft geen pasklaar antwoord op die gewijzigde aansprakelijkheden en moet nieuwe oplossingen creëren. Van Dessel staat daarbij mee aan het roer.
Een cash uitbetaalde loonbonus is nog steeds de meest toegepaste vorm van variabele verloning. Nochtans houdt de werknemer daar netto heel wat minder aan over dan bij de minder gekende alternatieven: warrants of een bonusplan. Vooral die laatste optie levert de werknemer op het einde van de rit een veel groter voordeel op. Ook voor de werkgever is een bonusplan trouwens interessanter.