Connaissances

À partir du 1er juillet 2025, un plan de pension complémentaire sectoriel sera introduit dans le Comité Paritaire Supplémentaire pour Employés (CP 200) pour les employés actifs dans ces activités d’entreprise, également appelés “les agents miroirs”. Il s’agit d’une première étape dans l’harmonisation légalement obligatoire des pensions complémentaires pour les ouvriers et les employés, qui doit être achevée au plus tard le 1er janvier 2030. 

Lorsque vous achetez ou rénovez un bien immobilier, vous pensez probablement à un crédit hypothécaire classique ou à l'utilisation de vos propres économies. Mais saviez-vous que vous pouvez aussi utiliser votre capital de pension complémentaire, même si vous êtes encore épargnant ? Le financement immobilier via le deuxième pilier de pension offre, tant aux salariés qu'aux indépendants, une alternative intéressante au crédit immobilier classique. 

En juin dernier, il a été annoncé que le taux de rendement minimum pour les pensions complémentaires augmenterait à partir de 2025. L'autorité de régulation FSMA vient de le confirmer officiellement : à partir de 2025, votre employeur devra garantir un rendement d'au moins 2,5 %, au lieu de 1,75 %, sur les dépôts effectués dans votre pension complémentaire.

Le 1ᵉʳ juin de chaque année, le taux de rendement minimum légal pour les pensions complémentaires en Belgique est déterminé. Ce rendement s'applique au deuxième pilier du système de pension, dans lequel les employés et les employeurs cotisent à une pension complémentaire en plus de la pension légale.  

En tant qu'indépendant, il est important de bien connaître les différentes règles et possibilités en matière de pension complémentaire. L'une de ces règles est la règle des 80 %, qui détermine le montant que vous pouvez constituer pour votre pension. Dans cet article, nous expliquerons ce que signifie la règle des 80 % et pourquoi elle est importante pour les indépendants. 

Jusqu'au 29 décembre, vous pouvez encore maximiser votre avantage fiscal grâce à l'épargne-pension et à l'épargne à long terme. L'avantage dont vous pouvez bénéficier est fonction de votre situation personnelle et du montant que vous déposez.  

Les liquidités excédentaires sont souvent bloquées sur le compte, ces fonds rapportent généralement très peu, ce qui n'est pas nouveau. Le message est de faire bénéficier l'argent d'entités juridiques, même si la manière d'y parvenir n'est pas toujours évidente.  

Les liquidités excédentaires sont souvent bloquées sur le compte, ces fonds rapportent généralement très peu, ce qui n'est pas nouveau. Le message est de faire bénéficier l'argent d'entités juridiques, même si la manière d'y parvenir n'est pas toujours évidente.  

Si vous êtes entrepreneur indépendant et que vous épargnez pour une pension complémentaire par le biais d’un EIP, vous devez savoir que la nouvelle méthode de calcul de la règle des 80 % peut avoir un impact sur le capital que vous constituez. Comment vérifier et, si nécessaire, adapter votre plan d’épargne ?

Chacun d'entre nous espère vivre de nombreuses années merveilleuses après la retraite. Pour profiter pleinement de ces « vieux jours », il est important d'être en bonne santé non seulement physique et mentale, mais aussi financière. De nombreuses personnes n'en sont pas (encore) conscientes ou ne connaissent pas toutes les possibilités de se constituer un matelas financier suffisamment important. En effet, outre les formules d'épargne fiscale des deuxième et troisième piliers de pension, le quatrième pilier, avec les assurances-vie, entre autres, offre également des possibilités intéressantes de constituer un capital de pension.

Un bonus salarial payé en espèces reste la forme de rémunération variable la plus utilisée. Toutefois, l'avantage net pour le travailleur est beaucoup moins important qu'avec les alternatives moins connues : des warrants ou un plan bonus. Cette dernière option, en particulier, est beaucoup plus avantageuse pour le travailleur au bout du compte. Un plan bonus est également plus intéressant pour l'employeur.