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Assurance hospitalisation collective pour les employés de la construction et le secteur des transports : ce qu'il faut savoir.
Dans certains secteurs, comme la construction et les transports, c'est le secteur lui-même qui fournit l'assurance hospitalisation à ses travailleurs, et non l'employeur individuel. De nombreux employeurs, et surtout leurs employés, ne sont souvent pas au courant de cette situation. De plus, il n'est pas toujours possible pour les membres de la famille des travailleurs d'adhérer à ce contrat collectif.
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Heureusement, l'employeur peut mettre en place une police pour ses autres employés, grâce à notre médiation. Dans ce cas, nous pouvons également assurer les membres de la famille de ces employés, à titre facultatif (et par le biais d'une déduction salariale). Cela vaut tant pour les employés déjà couverts par la branche que pour ceux couverts par le plan complémentaire de l'employeur. Si l'employeur utilise la déduction salariale, cela n'entraîne pas non plus de coûts supplémentaires.
En cas de questions ou pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
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