Hoe Lies mee zorgt voor een gezond, veilig en gelukkig team

Een extra kans om te groeien 

Of Lies altijd al geïnteresseerd was in welzijn op het werk? “Toen ik destijds op zoek ging naar een nieuwe baan, was één van de vereisten dat mijn nieuwe werkgever aandacht moest hebben voor het welzijn van zijn medewerkers. Tijdens mijn sollicitatie bij Van Dessel werd het al snel duidelijk dat dit het geval was.”  

“Als onthaalmedewerker zie en hoor je veel. Je bent perfect geplaatst om de vinger aan de pols te houden binnen het bedrijf. Toen ze me vroegen of ik een opleiding voor intern preventieadviseur wou volgen, heb ik eigenlijk niet getwijfeld. Ik vond dat een leuke kans.” 

Gezondheid en welzijn achter het scherm 

Elk bedrijf is vanaf een bepaald moment verplicht om een Comité voor Welzijn op het Werk op te richten. Zelfs voor dat verplicht werd bij wet, was er al een dergelijke werkgroep aanwezig bij Van Dessel. Een gezonde, gelukkige werkvloer is hier dan ook altijd een belangrijk aandachtspunt geweest. 

“Samen met een andere collega ben ik vandaag intern preventieadviseur”, vertelt Lies. “Terwijl hij zich bezighoudt met de meer technische aspecten, focus ik me sterk op het psychosociale en administratieve. Bij ons werken vooral administratieve krachten. Het zijn beeldschermwerkers die elke dag urenlang voor hun computerscherm zitten. Dat kan op het vlak van gezondheid en welbevinden een impact hebben.” 

Continu bekijken wat beter kan 

“Ik wil er samen met Van Dessel voor zorgen dat iedereen zich goed voelt in z’n job. Dat ze niet alleen goed in hun vel zitten, maar ook op een gezonde manier hun werk kunnen doen.”  

“Met onze werkgroep VGW (veiligheid, gezondheid en welzijn) analyseren we voortdurend het aanbod van leveranciers die services aanbieden op het vlak van welzijn en gezondheid. Dan bekijken we of dat een meerwaarde kan zijn voor onze collega’s, en gaan we in overleg met de directie.” 

Ergonomie: de enige juiste houding voor elke werkgever 

“Al van bij mijn start bij Van Dessel viel het me op hoe belangrijk het thema hier is. Wist je bijvoorbeeld dat er bij de inrichting van het nieuwe kantoor een persoonlijk ergonomiecoach werd ingeschakeld voor elke medewerker? Die adviseerde over de optimale organisatie van elke werkplek. Dat vermindert dan weer het risico op rugklachten of andere problemen.” 

“Ook alle materiaal waarmee gewerkt wordt is van topkwaliteit. Van ergonomische bureaus en stoelen die de houding van onze collega’s optimaal ondersteunen, tot de meest geschikte computerschermen en muizen. Alleen het beste is goed genoeg.” 

Een extra dimensie aan m’n job 

“Natuurlijk is welzijn op het werk een verhaal dat altijd maar blijft evolueren”, vertelt Lies. “Precies daarom blijf ik ook praten met collega’s, aandachtspunten zoeken en enquêtes houden rond welzijn en welbevinden. Vanuit Van Dessel zijn we daar écht proactief mee bezig.” 

“Met de informatie die we krijgen van collega’s, gaan we ook echt aan de slag. We volgen alles op, formuleren actiepunten en voeren verbeteringen door waar het kan.” 

“Intern preventieadviseur worden heeft mijn job nog een extra dimensie gegeven. Ik ben alleszins héél blij dat ik op het aanbod vanuit mijn werkgever ben ingegaan. Ik kan echt – nog meer dan vroeger – met de hand op het hart zeggen dat het me trots maakt om hier te werken.” 

Een werkplek vol welzijn? Ervaar het zelf! 

Wil je ook werken op een plek waar jouw welzijn op de eerste plek komt? Bekijk onze vacatures: solliciteer bij Van Dessel!